8 月 31
8 月 28
8 月 28
8 月 12
8 月 12
8 月 01
8月に入りました。いきなりの雨ですね。。
さて、当社も総勢18名になりました。
(役員2名、正社員3名、パート12名)
こうなると、私の会社に対する想いを、
末端のパートさんにまで話しをするのは、
困難というか、無理なことです。
よって、「社長レター」というものを始めてみました。

A41~2枚程度で、
コメントを返してもらうようになっています。
基本的には毎月の給料日に定期的に、
他にも事があれば不定期に発信していきます。
レターにすることのメリットとして
①私自身、自分の頭の中でいったん整理できる。
②全員に同じ内容の事を発信できる。
③積み重なれば会社のマニュアルになる。
④受け取る方も、ゆっくり時間を掛けて読める。
等ありますね。
パートナーからのコメントも、
前向きなコメントが多いです。
私が恐いからかな?(笑)










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