9 月 02
本はちょくちょく読んでますが、
最近ブログでは取り上げていませんでしたので、
また簡単にアウトプットしていきます♪

①「幸運脳をひらけ」(小田全宏)
先日受講したアクティブブレインセミナー協会会長の本。
オマケで会長が演奏するフルートのCDが付いてきます。
これもまたいい!
陽転思考。身につけたいものです。
悪いことを考えるのは努力しなくても自然に出来ますが、
陽転させるのは日々の訓練ですね。
訓練というと大変そうですが、
実際、大変ですよね。人間ですもん。
でも、こんな大先生でも同じなんだと思いました。
僕は外部の方がブログだけ読んだら、
「村長って、なんて前向きなんだろう、なんて活発的なんだろう」
と写ると思いますが、
実際は、悩み、問題が9割の毎日です。
社長のつらさを分かってくれる人なんてもちろんいませんからね。
話はそれましたが、大なり小なりほとんどの方が悩める人のはず。
お勧め本です。
②「すべては宇宙の采配」(木村秋則)
すべては宇宙とつながっているんだなぁ。
この気持ちがあのリンゴを作り上げたのでしょう!
不思議なようでも、多くの成功者が共通したことを言っていますね。
9 月 15
読みました。
なかなか異色です。
脳の仕組みを詳しく説明し、
その脳に「プラス感情」、「プラスイメージ」、「プラス思考」を
どれだけ詰め込むかで人生は大きく変わると言います。
脳そのものは、どの人もほとんど変わらず、
パソコン10万台以上の処理能力を持つそうです。
自宅の電話番号が覚えれたら、誰でも成功する脳を持っているとのこと(笑)
私の脳も、イチロー選手の脳も、エジソンの脳も変わらないのです(笑)
読んでみて、改めてプラス思考の大切さ、
自信を持つことの大切さ、感謝することの大切さが身にしみました。
数ある自己啓発、可能思考の類の本の中でも、
とてもワクワクしました。
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9 月 14
私の大好きなワタミ(株)の渡邊美樹さんの新刊です。
先日、渡邊さんは社長から会長になりました。
この本でも書いていますが、
100年企業を目指して、いわゆるワンマン経営からの脱却をはかるようです。
渡邊さんの本は何冊も持っておりますが、
改めて渡邊さんはとても素直な純真な方なのだなぁと想像します。
いつも、その時やりたいこと、思うことをそのまま書いています。
渡邊さんと言えば、
「○○年までに居酒屋○○店、介護施設○○棟、売上○○億」
という風に明確に数字目標を立てて、
クリアしたら赤鉛筆で塗りつぶす(渡邊さん曰く「やっつける」)のが有名ですが、
この本の中で、「もう数字目標は立てない」と書いています。
理由は、
数字目標をたてることで、部下は焦る。
部下は数字目標をクリアすることが目的となり、
お客様からの「ありがとう」の声を集める渡邊さんの本来の目的とは、
いつしか異なってくる。
結果、質の低い店が次々とオープンし、お客様からの「ありがとう」につながらない。
とのこと。
それを「自分は深く反省した」と書いています。
外から見たら、渡邊さんはとてもチェックが厳しく、
ハイスピードであっても経営と質のバランスがとれているように見えます。
ですが、自分の不届きな点をこうして素直に謝るのはすごいと思います。
あれだけの立場になれば謝るのは難しいことでしょう。
しかし、その数字目標とは別次元で超越した目標、夢が書かれています。
さすが超常思考ですね!
渡邊さんの本を読むと、いつも「よしっ!!!」と気合いが入ります!
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6 月 23
読みました。
中国の古典などは読んだことがないのですが、
古典ワールドへの入り口として、この本は良いのではと思いますし、
古典に興味が無くても、心が洗われるような気持ちよさがあります。
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6 月 16
読みました。
著者は、TSUTAYAグランプリ獲得店舗のマネージャー。
全国のTSUTAYA 1,600店舗中の最優秀店舗のマネージャーです。
彼の部下たちは、TSUTAYAグループの中で栄えある賞の数々を受賞しているそうです。
この本は、
部下を育てていく上で、とても勉強になります。
実際に著者自身が長年にわたってもがいてきたからこそ、
書いてあることにリアリティがあり、
即実際の現場でチャレンジできる事が多く書いてあります。
僕も会社の社長として、
日々パートナーさん達と接しておりますが、
本当に僕自身の至らない点が多い。。
パートナーさんを元気にする、
考えさせる、成長させる、動かすのは、
すべて社長の役割なのです。
とても良い本でした!
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6 月 10
ワイキューブ社長の本。
「千円札は拾うな。」もおもしろかったですし、
やはり安田社長の考え方、文章はおもしろい。
一番感銘を受けたのが、
「二十代の頭の良さや能力は、生まれながらの素頭の良さがものを言うが、三十代以降の頭の良さや能力は、その人がそれまでに積み重ねてきた「真剣な思考の時間」に比例する。」
と言うこと。
今の社会、
検索すれば、いくらでも情報はとれる。
だが、情報をとって、
簡単なカタチが出来たことで満足してしまってはいけない。
まず、自分の考えを掘り下げて(温泉ではなく、マグマが出るまで掘り下げて)、自分の中から湧き出るまで考える事が大切。
そのためにも、著者は、
・コーヒーはサイフォンでいれなさい。
・肉まんはレンジでなく、せいろで12分掛けて温めなさい。
・夜は電灯でなく、ロウソクの灯をともしなさい。
と言います。
いずれも、手間がかかるが、自分の時間を止めてくれる。
急がずに、いったん手ぶらで、時間を止めてみる事って、
大切だよな~。っと僕も思います。
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6 月 09
本屋でチョロチョロしていて見つけました。
僕は哀川翔大好きなんです。
別に作品が好きとかそういうのではなく、
カッコイイから。あと魔裟斗も好きですね。
ジャケット見たとき、
(えっ、、哀川翔って早起きするの?)
っと、少し驚きました。
哀川翔の1日は、
太陽に勝つことから始まるそうです(笑)
日の出前に起きて、「よっしゃ!オレの方が勝った!」
っと。その後早寝するまで、
エンジン300回転でフル稼働するようです。
そういえば、何年か前にテレビ番組で、
哀川翔に密着24時間かなんかで、
取材していた若い男性がぶっ倒れてたような気がしたなぁ。
本の内容はこれが結構おもしろい。
バスタイムで読めますよ。
特に子供との関わり方なんか勉強になりました。
きっと的場浩司もこんな感じなんだろうな(笑)
超凝り性。
やっぱ哀川翔!カッコイイ!!
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3 月 13
読みました。
最初に紹介されている日本理化学工業(株)の記事を読んで、
涙が出てきました。
この会社はチョークを作っている会社です。
従業員の70%が知的障害者。
一番最初に受け入れた知的障害者は当時17歳。
現在は63歳。まだ雇用し続けているんです。
驚きです!
仕事に人を合わせるのではなく、
人に仕事を合わせる。
環境さえ整えれば、障害を持っていても充分働ける。
と社長は言います。
この本で取り上げられている会社に共通して言えるのは、
従業員を大切にしていること。
地域を大切にしていること。
短期の売上や利益ではなく、長期の継続を大切にしていること。
本当に素晴らしい会社が日本にはあるのだなぁと感動します。
不正、偽造など、自分を守る事だけを考えた会社が目立ちますが、
こういう立派な会社にもっと焦点を当てて、
若い世代の人たちに、子供達に伝えていって欲しい。
「まごのて村」も、そんな会社になりたい。
そう思います。
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3 月 12
最近、あるお客様のご家族の方と
趣味であるギターの話で盛り上がりまして、
とても珍しい貴重なフォークギターを見せていただきました!
そこで、熱が再発したのか(笑)
先日、前から気になっていたムスタングを購入しました!




僕と同じ1973年製!
フェンダーUSAムスタングです。
エレキは2本もいらないので、
愛用していたストラトを下取りに、
少しおい金を出して買いました。
ムスタングはショートスケールなので、
指の短い僕でもとても弾きやすく、
小さめのボディーも僕の体型に合っています!
前のストラトの方がキレイな音ですが、
このムスタングの方が、ガッツある音がしますね♪
同じ歳のギターというだけで、所有できてとても幸せです。
ヴィンテージギターって出逢いです!
ガンガン弾きまくりたいとおもいます。
3 月 06
①おいしい店とのつきあい方【実践編】 (サカキシンイチロウ)
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前作と合わせて読むと、
なんか人生豊かになった感じがします。
せっかくのおいしい料理屋さんとのおつきあい。
一緒に行った大切なひとと、
心のこもった料理と、
素敵な空間を作ってくれるお店の方々との、
素敵な時間の共有のために、
ちょっと身につけておきたい知識がわんさか詰まってます。
少しずつ実践してみたいですね(笑)
豊かさって、
人への心配りだと思います。
おもしろい本ですよ。
②絶妙な「聞き方」の技術 (宇都出 雅巳)
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相手の話を聞いているつもりが、
聞けていないんだなぁ~っと痛感しています。
相手の話を聞きながら、自分に置き換えてみたり、、、
その時すでに、意識は自分に向いていて、
相手の話は聞いていないんです。
つまり、聞いているつもりが、
会話泥棒になっているのかも。
聞くことで、沢山得をします。
相手に意識を向けて聞くと言うことを、
普段から実践していきたいですね。
まずは、「オウムがえし」。
詳しくは本で。 簡単でとても参考になる本だと思います。
③面倒くさがりやのあなたがうまくいく55の法則 (本田直之)
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レバレッジシリーズの本田さんの新刊。
おもしろくてスグに読めます。
面倒くさがり屋さんには2つのタイプがある。
1.あきらめタイプの後ろ向き型
2.人生豊かにしたい前向き型
この本は2番の「面倒くさがり屋」のため(になるため)の本です。
後々面倒くさい事をしたくないから、
一時頑張る。計画を立てる。
体調を整える。
とても前向きは考え方と生活習慣(仕事、勉強、遊び)。
最近、ちょっとふにゃけていたので良い刺激になりました!
2 月 28
大学の先輩に勧められた本。
レストラン選びの本はよくありますが、
本書はレストランプロデューサーからみた、
“レストランとのつきあい方”を書いた本。
この視点はとても面白いですね。
また、まるで著者がそのまま話しているかのような文筆そのものが、
“人と人との会話”を現しているようです。
そう。
おいしいレストランとのつきあい方は、
究極は人と人とのお互いの至福の対話なのです。
お客としての自分と、シェフやウエイターとの対話なのです。
味には先味、中味、後味とあるようで、
レストランを予約する電話をするときから、
会計を済ませるまで、すべてが味なのです。
元ロイヤルホストの社長 故稲田氏が言われていたホスピタリティーとは、
“仁”=人が二人以上いてお互いの至福の対話を交わすこと。
これも同じですね。
お互いが心から、
「ありがとう。今日は良かったですよ!」って言い合えたら、
幸せですね!
この本を読めば、レストランに行く楽しみが倍増するでしょうし、
仕事にも活かせそうです。
2 月 13

ある勉強会でお世話になっているA社長から、
一年間の定期購読をプレゼントされました!!
A社長!ありがとうございます!!
「致知」・・・人間学を学ぶ雑誌のようです。
パラパラと流すような雑誌ではなく、
人間学について深く掘り下げて書いている感じですので、
じっくり読むタイプの雑誌ですね。
ちょっと難しい内容のように思えますが、
ひとつでも深く読んで、考えたいと思います。
1 月 21
○ 「寛容力」 著:渡辺久信
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渡辺監督は、何をするにおいても、
まず立ち止まって自分の指針を腹に落とし込んでから、
取りかかるタイプのようです。
ビジネスマンも人事異動や昇格などにおいて、
その立場立場で役割が違いますが、
前と同じやり方でしてしまう事もありますよね。
そんな時に参考になるのでは、と思いました。
○ 「建築家 安藤忠雄」
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僕好みの熱い本ですね!
魂を燃やしたい!?人にオススメです!
11 月 10
読みました。
社風は会社で働く人がつくっている。
人によって社風は良くも悪くもなり、
経営も良くも悪くもなる。
つまり社風は結果の分岐点だ。
経営者の『俺はこんな会社にしたいんだ!』
という強い思いと、理想に近づくための
小さなことの徹底した積み重ね。
とても厳しい世の中で、勝ち残れる会社は、
社風のよい会社しかない!
と思いました。
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11 月 05
カブドットコム証券の斎藤社長の本。
フォトリのあと、活性化せず、
スーパーリーディング&ティッピングで読みました。
なにごとにも本気でかかわるということを続け、
ぶれない自分像を手にした著者。
飾った言葉を用いず、自分のミッションから出てきたことばには、
やはり心を打たれます。
いい本です!
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10 月 31
読みました。
偉大なサービス、伝説のサービス。
何も難解なことではなく、
どれだけ顧客のことを真剣に考えているのか。
飽きることのない終わりのない精神を燃やし続け、
自分のミッションからパートナーを動かし、
ともに喜ぶということ。
たったひとつのことの大切さが良くわかりました。
ほとんどのページが見逃せない内容であり、
活性化のあとに、高速リーディングも行いました。
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10 月 28
読みました。
Aha!
大切なスピードとは、決断の早さもだが、
実行の早さ!が大切。
うまくいってない部分をすべて変えるのではなく、
重要な部分のみ変える。
経営者として絶対にやってはいけないことは、
責任転嫁。
困難の原因はいつもその企業自身の中にある。
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10 月 28
読みました。
竹中さんいいですよね-。
一度ナマで授業を受けてみたい。
竹中式マトリクス。4つの課題をつくる。
人生を戦うための武器としての勉強Aと、
人間力を鍛えるための人と人を結ぶ勉強B。
それぞれに天井がある勉強①と天井がない勉強②とある。
A①記憶勉強(国家試験など)
特になし
A②仕事勉強
経営、経済、介護景況の勉強など
B①趣味勉強
ワインアドバイザーの資格を取得
TOEIC 800点
世界遺産の勉強
B②人生勉強
人を育てる勉強、政治の勉強、
本を書く勉強
かな。(また大きな事かいてもうたぁ・・・笑)
「夢見ながら耕す人になれ!」
遠くの目標と近くの目標といつも2つ持つ。
ある種これも経営で必要な二律背反ですね。
オススメ本です。
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10 月 24
読みました。
フォトリーディングとスキタリングのみで。
あとは潜在意識に任せます(笑)
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